Covid-19
Durante questa emergenza mondiale dovuta al Covid-19 (malattia da agente biologico), sono state emanate a livello nazionale misure di contenimento valide per tutta la popolazione.
Il corso intende fornire elementi di conoscenza sui protocolli e le conseguenti misure di sicurezza da applicare, indicazioni su come informare e sensibilizzare gli operatori e infine alcune modalità su come attivare il monitoraggio del rispetto delle misure di prevenzione e protezione.
Aggiornamento Antincendio Rischio Basso
L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".
Secondo la circolare del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile-Direzione Generale per la Formazione la durata del corso di Aggiornamento per gli Addetti alle Squadre Antincendio in attività a Rischio di Incendio BASSO deve essere di 2 ore.
Formazione Generale dei Lavoratori sulla Sicurezza
La Formazione Generale è il primo passo del percorso formativo obbligatorio per i lavoratori, in aggiunta al quale deve essere effettuata la Formazione Specifica, in relazione ai rischi riferiti alle mansioni caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell'azienda (rischio basso, medio, alto).
Formazione Generale dei Lavoratori sulla Sicurezza
Formazione Specifica dei Lavoratori sulla Sicurezza - Rischio Basso
Ai sensi del punto 10 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, per i lavoratori neoassunti il datore di lavoro deve provvedere alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione ed in ogni caso deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione. Il corso di formazione specifica dei lavoratori ha una durata minima calibrata di 4 ore per i settori della classe di rischio basso, unica tipologia di formazione per la quale è possibile la modalità in e-learning.
Formazione per RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso
Secondo quanto previsto nell’art 34 del D.Lgs. 81/08, Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi RSPP, nei casi previsti nell’Allegato II del del D.Lgs. 81/08
Formazione per RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto
L’RSPP è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati. Si tratta di una figura aziendale obbligatoria con molteplici obblighi e numerosi incarichi di consulenza. In alcuni casi, questo compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro che, nell’ottica di un miglioramento progressivo dei livelli di Salute e di Sicurezza, concorre sinergicamente alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure per limitare l’occorrenza dei rischi sul lavoro.
Aggiornamento Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (4h)
L'aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 e permette di aggiornare le competenze e le conoscenza in materia di Sicurezza sul Lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall'incarico conferito.
Questo aggiornamento ha scadenza annuale ed ha una durata di 4 ore per le aziende fino a 50 lavoratori, mentre è di 8 ore per le aziende oltre 50 lavoratori.
Aggiornamento Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (8h)
L'aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 e permette di aggiornare le competenze e le conoscenza in materia di Sicurezza sul Lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall'incarico conferito.
Questo aggiornamento ha scadenza annuale ed ha una durata di 4 ore per le aziende fino a 50 lavoratori, mentre è di 8 ore per le aziende oltre 50 lavoratori.
Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro (RLS)
Aggiornamento Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (8h)
L'aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 e permette di aggiornare le competenze e le conoscenza in materia di Sicurezza sul Lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall'incarico conferito.
Questo aggiornamento ha scadenza annuale ed ha una durata di 4 ore per le aziende fino a 50 lavoratori, mentre è di 8 ore per le aziende oltre 50 lavoratori.
Aggiornamento Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (4h)
L'aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 e permette di aggiornare le competenze e le conoscenza in materia di Sicurezza sul Lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall'incarico conferito.
Questo aggiornamento ha scadenza annuale ed ha una durata di 4 ore per le aziende fino a 50 lavoratori, mentre è di 8 ore per le aziende oltre 50 lavoratori.
Formazione Generale e Specifica Rischio Basso dei Lavoratori sulla sicurezza
La Formazione Generale è il primo passo del percorso formativo obbligatorio per i lavoratori, in aggiunta al quale deve essere effettuata la Formazione Specifica, in relazione ai rischi riferiti alle mansioni caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell'azienda (rischio basso, medio, alto).
Il corso di formazione specifica dei lavoratori ha una durata minima calibrata in base alla classificazione di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007 ed in particolare 4 ore per i settori della classe di rischio basso, unica tipologia di formazione per la quale è possibile la modalità in e-learning.
Aggiornamento dei Lavoratori sulla Sicurezza
Il corso di aggiornamento dei lavoratori è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio basso, medio e alto afferenti a qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007. Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Tale formazione dovrà essere soggetta a ripetizioni periodiche nel caso di “evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi”